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Confiabilidad y validez de una Orientador de identificación sobre factores psicosociales en trabajadores mexicanos de diversos giros laborales

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Durante los años 2007 y 2013, el Ministerio de Trabajo realizó estudios en empresas de diferentes actividades económicas y regiones del país, identificando la presencia de los factores de riesgo psicosociales por parte de los trabajadores y empleadores.

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Oportunidades de incremento y uso de habilidades y destrezas: la posibilidad que el trabajo le brinda al trabajador de aplicar, formarse y desarrollar sus habilidades y conocimientos.

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Demandas de la marcha de trabajo: las exigencias del tiempo laboral que se hacen al individuo en términos de la duración y el horario de la día, Figuraí como de los periodos destinados a pausas y descansos periódicos.

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Realización de encuesta para dictamen de riesgo psicosocial avalada por el Ministerio de Trabajo

Liderazgo y relaciones sociales: el tipo particular de relación social que se establece entre los superiores jerárquicos y sus colaboradores y cuyas características influyen en la forma de trabajar y en el ambiente de relaciones de un área, Campeóní como la interacción que se bateria de riesgo psicosocial quien la aplica establece con otras personas en el contexto profesional.

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